Gestion agile des produits : ce qu’il faut pour être un chef de produit ou un responsable de produit agile

By Kate Eby | 26 janvier 2017

Travailler dans un environnement agile exige que les travailleurs restent flexibles et s’adaptent au changement. Les équipes agiles adoptent une approche itérative ayant la capacité de s’adapter aux exigences évolutives de la technologie et des clients. La méthodologie Agile s’est développée à partir des frustrations liées au cycle de développement long (et souvent fastidieux) associé au développement en cascade traditionnel de produits. Le temps nécessaire pour terminer n’importe quelle étape du processus, de la rédaction des exigences à la livraison de la technologie, était trop long et ne répondait pas aux besoins des secteurs à évolution rapide. 

Non seulement les organisations qui utilisent des méthodes Agile présentent des avantages, tels que des délais de livraison de logiciels accélérés, mais elles réussissent aussi à mieux harmoniser les besoins des clients et ceux de l’entreprise, et sortent souvent et rapidement des logiciels. De plus, les équipes utilisent des métriques pour suivre l’avancement et évaluer leurs performances après chaque itération. 

Il existe plusieurs méthodologies Agile, mais elles suivent toutes la philosophie de développement incrémental et itératif qui favorise le changement. Voici certaines des méthodes Agile :

  • Extreme Programming (XP)
  • Développement basé sur les fonctionnalités (FDD)
  • Développement logiciel adaptatif (ASD)
  • Développement de systèmes dynamiques (DSDM)
  • Développement de logiciels Lean (LSD)
  • Kanban
  • Crystal Clear
  • Scrum

Les chefs de produit et les responsables de produit sont des acteurs clés de l’environnement agile, et sont souvent essentiels au succès du déploiement. Cet article décrit les principales responsabilités d’un chef de produit et d’un responsable de produit agiles, qu’il s’agisse d’un environnement de développement de logiciels ou d’un autre secteur vertical. 

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Méthode Agile pour les produits non logiciels

La méthode Agile est davantage connue dans le monde du développement de logiciels, mais de nombreuses organisations trouvent le cadre bénéfique pour les projets non logiciels également. Voici des exemples concrets d’utilisation de la méthode Agile dans des environnements non logiciels :

Finance :

Mike Palazzolo, président de Fintentional, applique une approche Agile à son cabinet de planification financière à honoraires. « En tant qu’ancien ingénieur logiciel, j’ai eu recours à certains des prédécesseurs de l’approche Agile, connus sous le nom de développement logiciel évolutif et en spirale. J’applique une approche Agile à mon cabinet de planification financière à honoraires. » 

« L’un des défauts de l’élaboration d’un plan financier ponctuel est qu’il est souvent obsolète au moment où il est livré au client. Je propose des services de planification financière continue sur la base d'honoraires, où je travaille en collaboration avec mes clients afin de fournir une planification et des conseils tout au long de l’année. Je divise l’année en « sprints » afin que nous ne prenions pas plus que nous pouvons gérer avec chaque sprint. Cela nous permet également de nous réorienter pendant l’année au fur et à mesure que la vie évolue, ce qu'elle fait nécessairement. J’utilise la technologie, comme le " logiciel de gestion de projet de planification financière " pour faciliter le processus. »

Marketing :

 

Alexander Kariagin, directeur du marketing partenaire chez CloudBerry Lab, utilise l’approche Agile pour gérer les projets marketing. « Nous planifions et gérons des sprints de deux semaines et mettons en œuvre des story points, un backlog, une vérification, un lancement et une réunion générale quotidienne de 30 minutes. Cette approche Agile nous permet de répartir les tâches entre dix membres de l’équipe marketing. Chaque membre de l’équipe est responsabilisé et informé de ce qui se passe. »

 

Monica Georgieff, responsable marketing pour Kanbanize, a adopté une approche Lean Agile de la gestion des campagnes. « Nous cartographions notre activité de campagne sur un tableau Kanban. Nous avons découvert que cela fait des merveilles pour notre efficacité et notre productivité. Nous pouvons ainsi fournir un travail rapide et de qualité. Par exemple, une idée d’aujourd’hui pourrait devenir une réalité la semaine prochaine, car nous sommes beaucoup plus réactifs face aux changements du marché. Il s’avère que les méthodologies logicielles fonctionnent également pour le marketing ! »


 

Christine Bottagaro, directrice marketing chez Rogue Wave Software, a elle aussi eu recours à Kanban pour exécuter ses projets marketing. « Nous avons essayé un certain nombre de processus Agile, mais c’est Kanban qui a donné les meilleurs résultats. Cette méthode implique un travail constant, sans date butoir, et permet d’établir des priorités en temps réel. Cela s’aligne sur notre rythme de travail, nos idées, nos travaux en cours et nos projets achevés. Nous comptons sur un système de cartes en ligne pour suivre le travail de toutes les équipes et gérer notre backlog. »


L’approche itérative adoptée par les cadres agiles s’est avérée applicable à la fois aux produits logiciels et aux produits non logiciels. D'après Hubert Smits, formateur Scrum certifié, « les méthodes Agile/Scrum sont basées sur une réflexion empirique selon laquelle les problèmes complexes sont mieux résolus par petites étapes, celles fournissant les informations les plus importantes étant terminées en premier. »

Comme nous l’avons noté dans les exemples ci-dessus, de nombreux « produits » d’entreprise peuvent tirer un bénéficie de ces petites étapes itératives.

Rôles de la gestion agile des produits

L’intention de la gestion des produits est de travailler en étroite collaboration avec le développement de produits et de gérer l'orientation et les exigences du produit en fonction des études de marché, des commentaires des clients et de la capacité de développement. Malheureusement, les chefs de produit croulent souvent sous les tâches de gestion de projet associées aux versions de logiciels au lieu d’interagir avec les clients et les influenceurs du marché pour créer le meilleur produit à commercialiser.

Dans le monde du développement agile, il existe d’autres rôles qui aident les chefs de produit à s'extirper des activités tactiques et techniques (où ils passent souvent leur temps dans des environnements traditionnels en cascade) pour se recentrer dans un rôle d'interface externe où ils interagissent avec le marché. Cependant, il n’est pas rare que les chefs de produit endossent le rôle du responsable de produit. Ceci, comme vous le lirez ci-dessous, peut finir par surcharger même les chefs de produit les plus expérimentés.

Chef de produit agile : l’objectif du chef de produit agile est de travailler avec les clients et la direction de l’entreprise pour définir l'orientation du produit. Le chef de produit représente la véritable voix du client. La meilleure façon de comprendre pleinement les problèmes des clients est de leur parler, visiter leurs sites, expérimenter leur vie professionnelle quotidienne et interroger leur personnel. Ce faisant, un chef de produit aura un aperçu direct des difficultés du client et sera en mesure de définir des caractéristiques et des fonctionnalités qui atténuent les désagréments rencontrés par ce dernier. Sans interaction directe avec les clients, il est impossible de comprendre pleinement leurs difficultés et leurs besoins. 

Les programmes de certification pour devenir chef de produit agile sont proposés par Pragmatic Marketing dans Pragmatic Product Management.


Défis auxquels sont confrontés les chefs de produit : comme n’importe quel autre rôle organisationnel, les chefs de produit font face à des obstacles. Le plus courant est la définition des exigences. Chaque équipe (comme le développement, l'assistance, les services professionnels ou les ventes) a une opinion sur les fonctionnalités qui doivent être incluses dans un produit. Heureusement, avec des informations tangibles recueillies lors des interactions avec les clients, les chefs de produit peuvent étayer leurs récits utilisateur et leur feuille de route de produit avec des données réelles. 

De plus, le rôle d’un chef de produit va des activités stratégiques, telles que la définition d'une feuille de route du produit en phase avec les objectifs de l’entreprise, aux activités tactiques des ventes, du marketing et de l'assistance produit. Malheureusement, les chefs de produit se retrouvent souvent bloqués dans des activités techniques et tactiques qui laissent peu de temps pour le travail stratégique : l’équipe de vente veut que les chefs de produit fassent la démonstration du produit, le marketing les pousse à préparer des supports marketing, et le développement les utilise pour gérer leurs projets. En raison de leur connaissance des produits, les chefs de produit sont de bonnes ressources pour toutes ces activités, mais trouver l’équilibre entre stratégie et tactique est essentiel.    


Responsable de produit agile : le responsable de produit dans un environnement agile travaille main dans la main avec l’équipe de développement pour clarifier les récits utilisateur, la vision du produit et ses spécifications, gérer les backlogs et optimiser la valeur du produit pour l’entreprise. Le responsable de produit communique les intentions commerciales à l’équipe de développement afin qu’elle comprenne clairement la raison pour laquelle il lui est demandé de faire ce qu’elle fait. Un responsable de produit a un excellent équilibre entre la compréhension technique/du développement et l’intelligence des affaires. Il est en mesure d'avoir une vue d’ensemble : comprendre les besoins de l’entreprise et du client, communiquer avec les équipes de l’entreprise et aligner les activités techniques afin de livrer un produit exceptionnel. Les responsables de produit ont généralement une compréhension basique du développement de logiciels, sont des communicants efficaces et comprennent la nécessité de résoudre les problèmes des clients. Il est courant que les responsables de produits occupent des postes d’analystes d’entreprise avant de devenir responsables de produit. 

Les cours de certification sont proposés par la Scrum Alliance pour devenir Responsable de produit certifié Scrum (CSPO). Cette certification est très utile pour la poursuite de votre carrière en tant que responsable de produit, mais aussi pour comprendre clairement le périmètre du rôle de responsable de produit.

Les erreurs des responsables de produit : instaurer le rôle du responsable de produit peut avoir d’énormes avantages dans un environnement agile. Cependant, des erreurs sont faites concernant ce rôle. Pour réussir, un responsable de produit doit :

  • Être décisif
  • Gagner la confiance de votre équipe
  • Comprendre la vision du produit
  • Être présent et disponible pour l’équipe
  • S'adapter au changement (être agile)
  • Éviter la microgestion de l’équipe

Avoir les deux rôles de chef de produit et de responsable de produit au sein d’une organisation agile permet d’équilibrer les responsabilités sans surcharger une unique personne. Imaginez essayer d’interagir avec les clients, communiquer leurs besoins, créer des récits d’utilisateurs, participer à la réunion quotidienne Scrum, permettre les ventes, former le service d'assistance, faire la démonstration du produit, décrire ses fonctionnalités, clarifier les exigences, ainsi de suite. Cela peut être accablant, même pour le chef de produit le plus avancé. Cela sera bénéfique à l’ensemble de l’organisation si le chef de produit et le responsable de produit peuvent partager les tâches et éviter la surcharge à laquelle un chef de produit fait face lorsqu’il fait tout lui-même.

Le tableau ci-dessous décrit certaines des activités courantes effectuées par le chef de produit et le responsable de produit.

 

Document d'exigences produit

Une question courante consiste à savoir si le document d'exigences produit (PRD) est utilisé dans un monde agile. En fait, le PRD traditionnel n’est pas utilisé dans les environnements agiles ; il est plutôt remplacé par les récits d’utilisateurs (descriptions des besoins de fonctionnalités basées sur les personas). Ces récits d’utilisateur se concentrent sur la valeur pour le client et sont utilisés par l’équipe agile pour collaborer sur les détails afin de planifier les itérations d’un projet.

Confusion fréquente autour des rôles agiles

Scrum master vs chef de produit vs responsable produit : dans Scrum, la méthodologie Agile la plus populaire, le Scrum master est principalement chargé de garder l’équipe Scrum motivée et concentrée. Il les protège également des distractions et leur fournit des conseils et des instructions. Les principales responsabilités du responsable de produit comprennent la gestion du backlog, la communication des récits utilisateur et la détermination des dates et des fonctionnalités des versions. Enfin, le chef de produit est chargé de définir les récits utilisateur en fonction des difficultés des clients, de mener des études de marché et de développer la feuille de route du produit.

D’autres rôles importants à prendre en compte :

  • Responsable des fonctionnalités : à la différence du responsable de produit, le responsable des fonctionnalités n’est responsable que d’une fonctionnalité spécifique (plutôt que de l’ensemble du produit). 
  • Équipe de développement : l’équipe de développement effectue toutes les tâches du développement technique.  L’équipe est responsable de l’analyse, de la conception, de la rédaction du code, des tests et de la communication technique.

Chaque organisation agile est différente et par conséquent, les rôles varient. Il n’est pas rare qu’une organisation évoluant de la méthodologie en cascade à la méthodologie Agile convertisse simplement les chefs de produit en responsables de produit. Cependant, cela ne signifie pas pour autant qu’un bon chef de produit fera un bon responsable de produit et vice versa. Ce qui fonctionne pour une organisation peut fonctionner ou non pour une autre et il est probable qu'au fur et à mesure que l’organisation et le produit évoluent, les responsabilités évoluent également. Par conséquent, de nouveaux rôles seront définis afin d’assurer une attention adéquate à toutes les activités associées à la fourniture d’un produit de qualité aux clients.

La feuille de route de produit et le backlog

La feuille de route du produit est développée et maintenue afin d'illustrer la progression prévue d’un produit. Ces feuilles de route sont souvent utilisées pendant le cycle de vente afin de montrer à un prospect que le produit dispose d’un plan de croissance. La feuille de route est généralement gérée par le chef de produit.

Le backlog produit comprend le travail à accomplir afin de mettre en œuvre un sprint ou un récit utilisateur. Le backlog est utilisé pour piloter les activités de l’équipe de développement et est généralement géré par le responsable de produit. 

La feuille de route du produit et le backlog sont complémentaires, montrant le plan à long terme (feuille de route) avec les détails tactiques requis pour chaque étape du produit (backlog).

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