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Les jeux sont faits ! Découvrez les nouveaux lauréats des Brightspot Awards

by The Smartsheet Team

Chez Smartsheet, nous avons conscience que le succès se mérite, et que personne ne peut véritablement réussir seul. Nous œuvrons ensemble pour apporter des changements utiles, et nos équipes trouvent chaque jour de nouveaux moyens d’y parvenir. 

Chaque trimestre, nous prenons le temps de valoriser et saluer les membres du personnel qui repoussent leurs limites pour incarner les valeurs qui contribuent à la réussite de notre entreprise, à travers nos Brightspot Awards. Les Brightspot Awards visent à rendre hommage aux personnes qui incarnent parfaitement l’esprit Smartsheet. Chaque collaborateur peut nommer des membres de son équipe qui incarnent nos compétences essentielles : générer des résultats, assumer des responsabilités, valoriser et exploiter les différences, apprendre et s’adapter sans cesse, et gagner la confiance des autres.

Il est temps de féliciter les cinq lauréats d’exception des Brightspot Awards de ce trimestre ! Découvrons chaque lauréat et les témoignages de ses collègues à son égard. 

 

Drive results, Marcus McKay-Fleisch

Doté d’une capacité naturelle à s’impliquer et à diriger, Markus est connu pour sa gentillesse, son humilité et sa propension à toujours se surpasser. En tant que concepteur principal de l’expérience d’apprentissage, Markus est salué pour sa facilité à comprendre les attentes du public et à collaborer avec différentes équipes pour offrir du contenu créatif et utile à destination de notre personnel. 

Les collègues de Markus témoignent

« J’ai travaillé avec Markus dans le cadre de la mise en œuvre de notre nouveau système de gestion de l’apprentissage. À chaque nouvel obstacle, Markus se portait volontaire pour assurer le suivi, la recherche et la mise en œuvre de solutions de contournement afin d’assurer un déploiement aussi fluide que possible. »

« Markus est très à l’écoute. Il analyse chaque aspect d’un problème, pose des questions pertinentes et présente les solutions potentielles de manière extrêmement claire. »

Nous avons demandé à Markus ce que représentait cette récompense pour lui. 

« Il est plus facile de faire des efforts lorsque vous travaillez pour une entreprise qui vous inspire. Je me sens honoré d’être reconnu pour mon aptitude à obtenir des résultats. Pour obtenir des résultats constants, il importe d’abord d’être convaincu que l’entreprise pour laquelle vous travaillez vous soutiendra. Au-delà de son soutien, Smartsheet me pousse à innover dans les domaines de l’apprentissage et du développement. Je suis ravi de travailler avec des personnes aussi talentueuses et de voir que mes efforts sont appréciés et reconnus. »

 

Take accountability, Sarah Quarton

Responsable des relations publiques, Sarah convertit des idées et des sujets complexes en histoires concrètes que des personnalités médiatiques voudront partager avec leurs lecteurs, téléspectateurs et auditeurs. Opérant en coulisses, Sarah a à cœur de raconter les histoires que vous lisez ou regardez dans les médias, qu’il s’agisse d’un client qui utilise Smartsheet de manière originale et unique ou de notre croissance. Considérée comme une « force tranquille des relations publiques », Sarah est reconnue pour son excellence sans faille et sa détermination à dépasser les attentes. 

Les collègues de Sarah témoignent

« Elle pense TOUJOURS à la manière dont elle pourrait faire mieux la fois suivante. »

« Elle a gagné la confiance de tous grâce à ses efforts constants et à sa persévérance pour obtenir des résultats, même dans des situations difficiles. »

Nous avons demandé à Sarah ce que représentait cette récompense pour elle. 

« Je suis très honorée d’être lauréate d’un Brightspot Award ce trimestre ! En tant que membre de l’équipe de communication, je suis souvent amenée à interagir avec divers profils à travers l’entreprise. Je suis heureuse d’avoir pu travailler avec des collègues aussi talentueux et talentueuses que sympathiques. Le personnel de Smartsheet est formidable et a contribué à bâtir une culture inclusive et solidaire dont je suis fière de faire partie. » 

 

Value and leverage differences, Alexis Barone

L’équipe d’Alexis a un slogan : « Faites semblant jusqu’à devenir Alexis. » Cette responsable très appréciée développe et fournit des ressources à notre clientèle, telles que des environnements de démonstration, des présentations et bien plus encore, qui illustrent les capacités de Smartsheet en matière de gestion de projets et de portefeuille. Elle travaille directement avec les clients et est réputée pour sa capacité à faire évoluer leur point de vue. Mais le travail d’Alexis ne s’arrête pas là : en tant que membre du conseil d’administration du Groupe de ressources destiné aux personnes de couleur (Employee Resource Group, ERG) chez Smartsheet, elle inspire des discussions intéressantes qui contribuent à instaurer une culture d’appartenance au sein de l’entreprise.

Les collègues d’Alexis témoignent

« Les projets auxquels participe Alexis ne peuvent que réussir. C’est un véritable atout pour Smartsheet, et c’est un véritable honneur de pouvoir travailler à ses côtés. »

« Alexis prodigue des conseils très utiles au quotidien, se soucie profondément des autres, fait figure de visionnaire à chacune de ses interventions et est considérée comme un modèle par de nombreuses personnes au sein de Smartsheet. »

Nous avons demandé à Alexis ce que représentait cette récompense pour elle. 

« J’ai été très surprise d’apprendre que ma candidature avait été proposée. Si la reconnaissance de la direction est toujours appréciable, cette nomination par mes pairs représente l’un des moments les plus gratifiants de ma carrière. J’ai beaucoup de chance de travailler avec des personnes aussi formidables et talentueuses, et je me réjouis de pouvoir continuer à évoluer auprès d’elles. »

 

Continuously learn and adapt, Richard Fukuda

Richard est notre premier recruteur Smartsheet au Japon. Engagé à accroître la notoriété de la marque et le succès global de Smartsheet à Tokyo, c’est à lui qu’il convient de s’adresser pour obtenir des informations et des conseils sur le recrutement au Japon. S’il est réputé pour son authenticité, son ouverture d’esprit et son dynamisme, les collègues de Richard soulignent également qu’il n’hésite pas à apporter son aide à tous les niveaux de l’entreprise. 

Les collègues de Richard témoignent

« Richard ne recule devant aucune tâche. Il est toujours prêt à apprendre et à s’adapter, le tout avec une attitude positive. »

« Son approche des nouvelles tâches et responsabilités est étonnante et reflète sa volonté de dépasser le statu quo, de prendre des risques et d’apprendre de ses réussites comme de ses échecs. »

Nous avons demandé à Richard ce que représentait cette récompense pour lui. 

« Je suis honoré et reconnaissant d’avoir été désigné par mes collègues pour ce Brightspot Award. Smartsheet stimule ma curiosité et me pousse à sortir de ma zone de confort afin d’assumer de nouvelles responsabilités. J’ai intégré l’organisation avec la ferme intention de repousser les limites de mon rôle de recruteur, de ne reculer devant aucun défi, de porter plusieurs casquettes et de m’épanouir à la tâche. J’ai hâte de voir comment je peux contribuer au développement de l’entreprise à mesure que nous asseyons notre position dans la région. »

 

Earn trust, Donncha O'callaghan

En tant que responsable des ventes de services professionnels, Donncha conseille les clients sur les services et l’architecture de solution les plus adaptés à leurs besoins. Il s’attache à ce que la clientèle maîtrise ses processus actuels et à lui expliquer des sujets complexes, lui permettant de comprendre facilement chaque solution et d’y adhérer pleinement.

Les collègues de Donncha témoignent

« Il ne ménage jamais ses efforts ni ses compétences. »

« Donncha a insufflé une véritable bouffée d’air frais depuis son arrivée l’année dernière. Il exerce une influence apaisante dans un environnement commercial qui peut s’avérer stressant, et il se tient toujours prêt à réfléchir, partager des idées, proposer des solutions et suggérer de meilleures méthodes de travail. »

Nous avons demandé à Donncha ce que représentait cette récompense pour lui. 

« Cette distinction reflète le soutien que j’ai reçu de mes collègues de Smartsheet depuis que j’ai rejoint l’entreprise 12 mois auparavant. J’apprends à un rythme incroyable grâce aux personnes qui m’entourent, y compris mes pairs et la direction, qui n’hésitent pas à me consacrer du temps chaque fois que je les sollicite. Cette reconnaissance m’a donné envie de me poser et de réfléchir à cette première année en tant qu’employé de Smartsheet, qui a été plus gratifiante et épanouissante que tout ce que j’aurais pu imaginer. »

 

Rejoignez-nous

Nos collègues nous inspirent chaque jour par leur façon de se mettre au défi d’en faire plus et de donner le meilleur d’eux-mêmes pour réussir l’impossible : explorer de nouvelles formes de parentalité, se découvrir une assurance jusqu’alors insoupçonnée, ou encore instaurer un esprit de compétition sain dans l’équipe. 


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